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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marketing y Comunicaciones
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Marketing y Comunicaciones altamente motivado y creativo para liderar nuestras estrategias de marketing y comunicación. El candidato ideal tendrá experiencia en la planificación, ejecución y supervisión de campañas de marketing integradas, así como en la gestión de la comunicación interna y externa de la empresa. Este rol es fundamental para fortalecer la imagen de la marca, aumentar la visibilidad en el mercado y fomentar relaciones sólidas con clientes y socios. El Gerente de Marketing y Comunicaciones trabajará en colaboración con diferentes departamentos para asegurar que los mensajes y las campañas estén alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Además, será responsable de analizar el rendimiento de las campañas y ajustar las estrategias para maximizar el impacto y el retorno de inversión. Se valorará la capacidad para liderar equipos, gestionar presupuestos y utilizar herramientas digitales y analíticas para optimizar los resultados.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación integradas.
- Gestionar campañas publicitarias en diferentes canales y plataformas.
- Coordinar la comunicación interna y externa de la empresa.
- Supervisar la creación de contenido para materiales promocionales y redes sociales.
- Analizar métricas y resultados para optimizar las campañas.
- Gestionar el presupuesto asignado al departamento de marketing.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos y mensajes.
- Liderar y motivar al equipo de marketing y comunicaciones.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y competencia.
- Organizar eventos y actividades promocionales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
- Conocimiento avanzado de herramientas digitales y analíticas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Creatividad e innovación en estrategias de marketing.
- Dominio de idiomas adicionales es valorado.
- Experiencia en gestión de presupuestos.
- Orientación a resultados y análisis de datos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido su campaña de marketing más exitosa y por qué?
- ¿Cómo maneja la comunicación en situaciones de crisis?
- ¿Qué herramientas digitales utiliza para medir el rendimiento de sus campañas?
- ¿Cómo motiva y lidera a su equipo?
- ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias del mercado?
- ¿Puede describir una situación en la que tuvo que ajustar una estrategia de marketing?
- ¿Qué experiencia tiene en la gestión de presupuestos?
- ¿Cómo integra la comunicación interna con la externa?
